ലണ്ടൻ: സ്വന്തം ലേഖകൻ

ജോലി സമ്മര്‍ദ്ദം, ഉത്കണ്ഠ, വിഷാദം എന്നിവ കാരണം ഇംഗ്ലണ്ടിലെ നഴ്സുമാര്‍ കഴിഞ്ഞ വര്‍ഷം ശരാശരി ഒരാഴ്ച അവധി എടുത്തിരുന്നുവെന്ന് എന്‍എച്ച്എസ് കണക്കുകള്‍. കുറഞ്ഞ വേതനവും ജീവനക്കാരുടെ കുറവും ഉള്‍പ്പെടെയുള്ള നഴ്സുമാര്‍ അവരുടെ ജോലിയില്‍ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന തീവ്രമായ ബുദ്ധിമുട്ടുകള്‍ അവരുടെ മാനസികാരോഗ്യത്തെ തകരാറിലാക്കുകയും പലരും ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാന്‍ കാരണമാവുകയും ചെയ്യുന്നു എന്ന ആശങ്കയും ഇതൊടൊപ്പം സജീവമാകുകയാണ്. 

സമ്മര്‍ദ്ദത്തിന്റെയും സമാന സാഹചര്യങ്ങളുടെയും ഫലമായി 2023-ല്‍ നഴ്സുമാരും ഹെല്‍ത്ത് വിസിറ്റേഴ്‌സും ആകെ 1,675,275 ദിവസം രോഗബാധിതരായി അവധിയെടുത്തുവെന്ന് എന്‍എച്ച്എസ് ഇംഗ്ലണ്ട് ഡാറ്റ കാണിക്കുന്നു. അതിനര്‍ത്ഥം, ഇംഗ്ലണ്ടിലെ 352,125 റോയല്‍ കോളേജ് ഓഫ് നഴ്സിംഗ് അംഗങ്ങളില്‍ ഓരോരുത്തര്‍ക്കും ഇക്കാരണത്താല്‍ ശരാശരി 4.95 ദിവസത്തെ ജോലി നഷ്ടമായി എന്നാണ്. 

മൊത്തത്തില്‍, നഴ്സുമാരും ഹെല്‍ത്ത് വിസിറ്റേഴ്‌സും കഴിഞ്ഞ വര്‍ഷം 6.9 മില്ല്യണ്‍ ദിവസം അസുഖം ബാധിച്ച് അവധിയെടുത്തിരുന്നു. എന്നാല്‍ സമ്മര്‍ദ്ദം, ഉത്കണ്ഠ, വിഷാദം എന്നിവ കാരണം അവര്‍ക്ക് നഷ്ടമായ 1.68 ദശലക്ഷം ദിവസങ്ങളാണ് ഇതിലെ ഏറ്റവും വലിയ അളവ്. അത് മൊത്തം 24.3 ശതമാനം ആയിരുന്നു. ഇത് മുന്‍ വര്‍ഷത്തെ 21 ശതമാനത്തില്‍ നിന്നുള്ള വര്‍ദ്ധനവാണ്. ജലദോഷവും പനിയുമാണ് കഴിഞ്ഞ വര്‍ഷം അസുഖമുള്ള ദിവസങ്ങളുടെ രണ്ടാമത്തെ വലിയ കാരണം, 12 ശതമാനം. 

ഇംഗ്ലണ്ടില്‍ നികത്തപ്പെടാത്ത 34,709 നഴ്സുമാരുടെ ഒഴിവുകളാണ് നിലവിലെ നഴ്‌സുമാര്‍ക്ക് ഈ ദുരിതം സമ്മാനിക്കുന്നത്. വെസ്റ്റ് മിഡ്ലാന്‍ഡിലെ ഒരു ഹോസ്പിറ്റല്‍ നഴ്സ് റോയല്‍ കോളേജ് ഓഫ് നഴ്സിംഗിനോട് പറഞ്ഞു, ''സേവനങ്ങളുടെ ആവശ്യകതയ്ക്കൊപ്പം ജീവനക്കാരുടെ അഭാവവും നിരന്തരമായ ആശങ്കയാണ്. ഇത് നഴ്‌സുമാരില്‍ സമ്മര്‍ദ്ദത്തിനും ഉറക്കക്കുറവിനും കാരണമാകുന്നു. ഈ സിസ്റ്റത്തില്‍ എനിക്ക് നിരാശ തോന്നുന്നു. '

മറ്റൊരു നഴ്സ് പറഞ്ഞു: ''വരുമാനമില്ലായ്മയെയും സാമ്പത്തിക സമ്മര്‍ദ്ദങ്ങളെയും കുറിച്ച് ഞാന്‍ വളരെ സമ്മര്‍ദത്തിലും ആശങ്കയിലുമാണ്. രണ്ട് വര്‍ഷത്തിനിടെ രണ്ടാം തവണയും ദീര്‍ഘകാല സിക് ലീവ് എടുക്കുന്ന തരത്തിലേക്ക് എന്റെ മാനസികാരോഗ്യം ഗുരുതരമായി വഷളായി.''

ജോലിയുടെ തീവ്രമായ സമ്മര്‍ദ്ദം പല നഴ്സുമാരെയും മിഡ്വൈഫുമാരെയും അവരുടെ കരിയറിന്റെ തുടക്കത്തില്‍ തന്നെ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുകയാണ്. സെപ്റ്റംബറില്‍ നഫീല്‍ഡ് ട്രസ്റ്റ് ഹെല്‍ത്ത് തിങ്ക്ടാങ്ക് പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഗവേഷണമനുസരിച്ച്, എട്ട് നഴ്സിംഗ് വിദ്യാര്‍ത്ഥികളില്‍ ഒരാള്‍ അവരുടെ പരിശീലന സമയത്ത് കൊഴിഞ്ഞുപോകുന്നു. ഒമ്പതില്‍ ഒരാള്‍ ബിരുദം നേടിയ ശേഷം പ്രൊഫഷനില്‍ ചേരുന്നില്ല, അഞ്ച് നഴ്സുമാരില്‍ ഒരാള്‍ എന്‍എച്ച്എസില്‍ ചേര്‍ന്ന് രണ്ട് വര്‍ഷത്തിനുള്ളില്‍ പോകുന്നു.

2010-11 നും 2023-24 നും ഇടയില്‍ നഴ്സുമാരുടെ ശമ്പളം ശരാശരി 25% കുറഞ്ഞതായി RCN കമ്മീഷന്‍ ചെയ്ത് കഴിഞ്ഞ മാസം പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഒരു സ്വതന്ത്ര വിശകലനം കണ്ടെത്തി.

സമീപ വര്‍ഷങ്ങളില്‍ വീടുകളെ ബാധിച്ച കുതിച്ചുയരുന്ന പണപ്പെരുപ്പത്തെ നേരിടാന്‍ പല നഴ്സുമാരും പാടുപെടുകയാണെന്നാണ്  അവരുടെ ശമ്പള നിലവാരത്തെ അര്‍ത്ഥമാക്കുന്നതെന്ന് RCN പറഞ്ഞു.

2022-23 കാലയളവില്‍, യുകെയില്‍ രജിസ്റ്റര്‍ ചെയ്ത 12,000-ലധികം നഴ്സുമാര്‍ നിലവിലെ പ്രൊഫഷണല്‍ സ്റ്റാറ്റസിന്റെ സര്‍ട്ടിഫിക്കറ്റിനായി അപേക്ഷിച്ചു, ഇത് നഴ്സിംഗ് വേതനം കൂടുതലുള്ള യുഎസ്, ഓസ്ട്രേലിയ തുടങ്ങിയ മറ്റ് രാജ്യങ്ങളില്‍ ജോലി ചെയ്യാന്‍ അവരെ അനുവദിക്കുന്നു. അത് കഴിഞ്ഞ വര്‍ഷം അങ്ങനെ ചെയ്തതിന്റെ ഇരട്ടിയിലേറെയും 2018-19 നെ അപേക്ഷിച്ച് നാലിരട്ടി കൂടുതലുമാണ്.