ലണ്ടൻ: സ്വന്തം ലേഖകൻ

യുകെയിലെ ഡോക്ടർമാരുടെ കടുത്ത ക്ഷാമം ഇന്ത്യൻ ഡോക്ടർമാരുടെ സുവർണ്ണകാലമായി മാറുന്നു. എൻഎച്ച്എസിലടക്കം ആയിരക്കണക്കിന് ഡോക്ടർമാരുടെ ഒഴിവുകളാണ് നിലവിലുള്ളത്. 

ഡോക്ടർമാരുടെ കുറവിനൊപ്പം ജൂനിയർ ഡോക്ടർമാരുടെ സമരവും കൂടിയായപ്പോൾ, കുറുന്തോട്ടിക്ക് വാതംപിടിച്ച അവസ്ഥയിലാണ് യുകെ ആരോഗ്യമേഖലയുടെ നട്ടെല്ലായ എൻഎച്ച്എസ് അഥവാ നാഷണൽ ഹെൽത്ത് സിസ്റ്റം. ആവശ്യത്തിന് ഡോക്ടർമാരില്ലാതെ പല എൻഎച്ച്എസ് ആശുപത്രികളുടേയും  പ്രവർത്തനം പോലും പ്രതിസന്ധിയിലായിരിക്കുന്നു!

ഇതുവരെ നൽകാത്ത ഇളവുകളാണ് വിദേശ ഡോക്ടർമാരുടെ നിയമനത്തിനായി രജിസ്‌ട്രേഷൻ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ജനറൽ മെഡിക്കൽ കൗൺസിൽ (ജിഎംസി) അവതരിപ്പിച്ചിട്ടുള്ളത്. മലയാളികൾ അടക്കം ഇന്ത്യൻ ഡോക്ടർമാരുടെ ഏറ്റവും വലിയ കടമ്പ ആയിരുന്ന പ്ലാബ് അഥവാ പ്രൊഫഷണൽ ആൻഡ് ലിംഗ്വിസ്റ്റിക് അസസ്‌മെൻ്റ് ബോർഡ് (PLAB) ടെസ്റ്റ് ഇപ്പോൾ ഒഴിവാക്കിക്കഴിഞ്ഞു. ഇതിനുപകരമായി കൂടുതൽ ലളിതമായ  മെഡിക്കൽ ലൈസൻസിംഗ് അസസ്‌മെൻ്റ് (എംഎൽഎ) സിസ്‌റ്റം  ആയിരിക്കും നടത്തുക.

2024 മാർച്ചുമുതൽ 2000 വിദേശ ഡോക്ടർമാരുടെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ജിഎംസി തുടങ്ങിക്കഴിഞ്ഞു. അതിപ്പോഴും തുടരുന്നു. മലയാളികൾ അടക്കമുള്ള ഇന്ത്യൻ ഡോക്ടർമാരെയാകും കുടുതലും ഈ ഡ്രൈവിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുക. 

പ്ലാബ് ടെസ്റ്റ് ഒഴിവാക്കിയതിനു പിന്നാലെ വിദേശ ഡോക്ടർമാരെ ആകർഷിക്കാൻ നിർബന്ധിത പരിശീലന പദ്ധതിയുടെ കാലാവധി കുറയ്ക്കാൻ കൂടി തയ്യാറെടുക്കുകയാണ് ഇപ്പോൾ ജിഎംസി.

നിർബന്ധിത പരിശീലനത്തിൻ്റെ കാലാവധി ഭാരം ഡോക്ടർമാർക്ക് കൂടുതലാണെന്ന ആശങ്ക എൻഎച്ച്എസ് ഇംഗ്ലണ്ടിനെ ഇക്കാര്യത്തിൽ ഒരു പുനരവലോകനം നടത്താൻ പ്രേരിപ്പിച്ചു.  അതനുസരിച്ചുള്ള ഇളവുകൾ  ഉടൻ പ്രഖ്യാപിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

ചില ഡോക്ടർമാർക്ക് അവരുടെ കരിയറിൻ്റെ ഏത് ഘട്ടത്തിലാണ് എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച്, ഓരോവർഷവും 33 സെഷനുകൾ വരെ പരിശീലനം നടത്തണമെന്നുള്ള  ആവശ്യം കുറയ്ക്കുകയാണ് ഇത് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ഓരോന്നും 30 മിനിറ്റിനും നിരവധി മണിക്കൂറുകൾക്കും ഇടയിൽ നീണ്ടുനിൽക്കും, ഒരുമിച്ച് പൂർത്തിയാക്കാൻ ഒരു ദിവസമെടുക്കും.

എൻഎച്ച്എസ് മേധാവികൾ ഈ പദ്ധതിയെക്കുറിച്ച് മെഡിക്കൽ ഗ്രൂപ്പുകളോടും ആരോഗ്യ സേവന ദാതാക്കളോടും വിശദീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്, ചില ഡോക്ടർമാർക്ക് - പ്രത്യേകിച്ച് അടുത്തിടെ യോഗ്യത നേടിയിട്ടുള്ള ഡോക്ടർമാർക്ക് - എൻഎച്ച്എസിൽ ജോലിചെയ്യുമ്പോൾ നേരിടേണ്ടി വരുന്ന, ശമ്പളം, നിരന്തരമായ സമ്മർദ്ദം, മോശം തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം എന്നിവയ്‌ക്കൊപ്പം ഉണ്ടാകുന്ന നിരവധി പ്രശ്നങ്ങളിൽ ഒന്നെങ്കിലും ഇത് പരിഹരിക്കുമെന്ന് അവർ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. .

സംരക്ഷണം, സംഘർഷ പരിഹാരം, സുരക്ഷ, സമത്വം, വൈവിധ്യം, മനുഷ്യാവകാശം തുടങ്ങിയ വിഷയങ്ങളിൽ ഇംഗ്ലണ്ടിലെ ഡോക്ടർമാർ എല്ലാവർഷവും 11 തരം പരിശീലനം നടത്തേണ്ടതുണ്ട്. ഇതിനുപകരം രണ്ട് വർഷത്തിനുള്ളിൽ 11 കോഴ്‌സുകൾ എടുക്കാൻ മെഡിക്കുകളെ അനുവദിക്കും, പരിശീലനത്തിൽ അവർക്ക് വർഷത്തിൽ പകുതി ദിവസം ലാഭിക്കാം.

എന്നിരുന്നാലും, കരിയറിൻ്റെ ആദ്യവർഷങ്ങളിലെ ജൂനിയർ ഡോക്ടർമാർക്ക് വ്യത്യസ്ത ആശുപത്രികളിൽ "റൊട്ടേഷനുകൾ" കടന്നുപോകുമ്പോൾ ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ എല്ലാ 11 സെഷനുകളും രണ്ടോ മൂന്നോ തവണ ആവർത്തിക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥരാകും.

ഇങ്ങനെ വ്യത്യസ്ത ട്രസ്റ്റിൽ ചേരുമ്പോഴെല്ലാം 11 മൊഡ്യൂളുകളും ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്ന് യുവ ഡോക്ടർമാരെ ഒഴിവാക്കുന്നതിന് എൻഎച്ച്എസ് ഇംഗ്ലണ്ട് വ്യാപകമായ ഒരു പരിശീലന സംവിധാനം ഉപയോഗിച്ച് ആ ജോലിഭാരം ലഘൂകരിക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യത പരിശോധിക്കും.

എൻഎച്ച്എസ് ഇംഗ്ലണ്ടിൻ്റെ നാഷണൽ മെഡിക്കൽ ഡയറക്ടർ പ്രൊഫസർ സ്റ്റീഫൻ പോവിസ് ഈ അവലോകനം സ്ഥിരീകരിച്ചു. “നിയമപരവും നിർബന്ധിതവുമായ പരിശീലനം എൻഎച്ച്എസ് ജീവനക്കാർക്ക് സുരക്ഷിതവും ഫലപ്രദവുമായ പ്രവർത്തനത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന പ്രധാന അറിവും വൈദഗ്ധ്യവും നൽകുമ്പോൾ, എല്ലാവർഷവും ഒരേ പരിശീലന കോഴ്‌സുകൾ ആവർത്തിക്കേണ്ടത് ഒരു ക്ലിനിക്കിൻ്റെ സമയത്തിൻ്റെ മികച്ച ഉപയോഗമല്ലെന്ന് ഞങ്ങൾക്കറിയാം. അതിനാൽ ഞങ്ങളുടെ നിയമപരമായ ബാധ്യതകൾ പരിഗണിക്കുമ്പോൾ തന്നെ ഇത് വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാനുള്ള വഴികൾ കണ്ടെത്താൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു” അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റും സ്റ്റാഫ് നിലനിർത്തലും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ശ്രമത്തിൽ, നിലവിലെ 1.4 ദശലക്ഷം ഡോക്ടർമാരുടെ കരിയർ ജീവിതം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള NHS ഇംഗ്ലണ്ട് പ്രാബല്യത്തിലാക്കാൻ സജ്ജമാക്കിയിരിക്കുന്ന നടപടികളുടെ പരമ്പരകളിൽ ഒന്നുമാത്രമാണ് ഈ അവലോകനം.

അതേസമയം ഡോക്ടർമാരുടെ ട്രേഡ് യൂണിയനും പ്രൊഫഷണൽ ബോഡിയുമായ ബ്രിട്ടീഷ് മെഡിക്കൽ അസോസിയേഷൻ, എൻഎച്ച്എസ് ഇംഗ്ലണ്ടിൻ്റെ പദ്ധതികളെക്കുറിച്ച് മതിയായ വിശദാംശങ്ങൾ ഇല്ലാത്തതിനാൽ പ്രതികരിക്കാൻ വിസമ്മതിച്ചു.

അതെന്തായാലും അധികം വൈകാതെ വിദേശ ഡോക്ടർമാർക്ക് കൂടുതൽ ഇളവുകൾ അനുവദിക്കുവാൻ ഒരുങ്ങുകയാണ് ജിഎംസിയും എൻഎച്ച്എസും. ഇതുവരെ യോഗ്യതനേടാൻ കഴിയാത്ത ഡോക്ടർമാർക്കുപോലും ഈയൊരു ഒഴുക്കിൽ യുകെയിലെത്തിച്ചേരാൻ കഴിയുമെന്നതാണ് മലയാളികളെ സംബന്ധിച്ച് ഗുണകരമാകുന്ന കാര്യം.